Image by LUM3N

פודקאסטים מיוחדים לעובדים בארגונים

מאת יהודית כץ ומלי אלקובי

1

מכופתרים בטרנינג

איך לעבוד טוב מהבית?

בתוך כבל רשת ארוך אחד, עטפנו את פגישות הזום, הילדים החמודים (בערך), חוסר הוודאות, והרבה לבד.

אנחנו כל כך מנסים; להיות יעילים, לשמור על יחסים חמים (בריחוק חברתי!), לראות את המשמעות בתוך זה.
 

לא קל לעבוד מהבית.

אנחנו חדשים בזה, וכנראה שאנחנו צריכים עזרה.

בשביל זה התכנסנו, מלי אלקובי ויהודית כץ, כדי לנסות לתת מענה, לאיך מתמודדים עם גרסת ה-4.0 שלנו שיצאה לשוק בלי שום בטא-טסטינג. 

 

פוסט הרצאות לארגונים (3).png

מה זה "מכופתרים בטרנינג"?

״מכופתרים בטרנינג״ היא סדרה של ארבעה פרקי פודקאסט, קצביים, דינמיים ומגובים במחקר. יחד שוחחנו (עם חיוך וגם חמלה) על המצב העתידני-מדי אליו נקלענו.

 

כל פרק נמשך כ-25 דקות ומקיף סוגיה אחרת: 

1. סמוך עלי - איך לבנות ולשקם את האמון בין עובדים ומנהלים?  

2. מעבירים לטורבו - איך להעלות את הפרודוקטיביות (ואפילו יותר מבמשרד)?

3. לשם מה כל זה? איך למצוא משמעות ולהתחבר אחד לשני מרחוק?

4. מה איתי, מה איתי, מה איתי? איך לזכור שיש לנו חיים ולשמור על איזון מהבית?

 

אז שימו אוזניות, איפה שנוח לכם,

ותתחילו לעבוד טוב יותר. 

מהבית.

2

מזנקים בעלייה

איך להתפתח בעבודה?

פעם, רצינו עבודה שתבטיח משכורת בסוף החודש.  
אבל היום, זה לא מספיק.

אנחנו רוצים גם לדעת שעשינו משהו משמעותי, ושיצאנו מזה, גם אנחנו, אחרת.

שהתפתחנו. 

אבל איך מתפתחים בתוך העבודה?

בשביל זה התכנסנו, מלי אלקובי ויהודית כץ, כדי לתת לכם רעיונות לאיך לזנק בעלייה, ולהתפתח במקום שבו אתם מבלים הכי הרבה שעות (לפני נטפליקס) - בעבודה.  

 

__מזנקים בעלייה תמונה_.png

מה זה "מזנקים בעליה"?

״מזנקים בעלייה״ היא סדרה של שלושה פרקי פודקאסט, פרקטיים, קומפקטיים ומגובים במחקר. יחד צללנו לתוך שלוש אסטרטגיות קריטיות שיעזרו לכם להוציא את המיטב. כל פרק נמשך כ-25 דקות ומקיף סוגיה אחרת (כולל שיעורי בית, מהסוג הטוב): 

1. כוח העל שלי: איך נגלה ונשתמש בחוזקות שלנו?  

2. פורצים גבולות: למה לנסות דברים חדשים (בעבודה)? ואיך עושים את גם כשאף אחד לא ביקש?  

3. עניין של ערך: איך הופכים ״מיתוג עצמי״ ממילה גסה לקשר משמעותי בארגון?

אז שימו אוזניות. 

סגרו את המסך, ופתחו בהליכה.

או פשוט, זנקו בעליה.

 

מעניין? לקבלת לינק להאזנה והתרשמות יחד עם הצעת מחיר דברו איתי 
hi@judithkatz.me

כאן כבר נהנים מהפודקאסטים לעובדים

מי אנחנו?

מלי אלקובי. מחברת הספר גיבורי-על והורמונים ומפתחת שיטת "שדה התעופה", היא בוגרת לימודי תואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות בפסיכולוגיה ארגונית ומשאבי אנוש מאוניברסיטת Macquarie שבסידני אוסטרליה. במסגרת לימודיה רכשה ידע ייחודי בנושא גמישות בעבודה הקיים באוסטרליה, שהיא מהמדינות המובילות בתחום גמישות בעבודה ו - WLB. יסדה את חברת דינמיקס, החברה החלוצה בישראל המתמחה בייעוץ לארגונים בתחום האיזון בין העבודה לחיים הפרטיים. ב2019 מלי השתתפה כיועצת בתוכנית תיעודית של ערוץ 11 כאן וואי וואי וואי- על דור ה Y בעולם העבודה. דוברת בכנסת בנושא קיצור שעות העבודה, מרצה ומייעצת לארגונים המובילים בישראל בתחום חווית עובד, עולם העבודה העתידי ואיזון בין עבודה לחיים פרטיים. 

 

יהודית כץ. יוצרת הפודקאסט הנשמע ״חושבים טוב״, היא יזמית, יועצת, מאמנת ומרצה המתמחה בתחום הפסיכולוגיה החיובית (חקר האושר) ופסיכולוגיה פרקטית מבוססת מחקר. במקור הגיעה מתחום הפסיכוביולוגיה, מדעי המוח ומחקר קליני (האונ׳ העברית) כשהיא שמה לעצמה למטרה להנגיש את היישום של מחקר אקדמי מבוסס ופרקטי לחיים חסינים וטובים יותר. בהמשך למדה אימון פסיכולוגי (אונ׳ ת״א) ו CBT - טיפול קוגניטיבי התנהגותי (אונ׳ חיפה). היא כותבת באופן קבוע בעיתון ״הארץ״, ומקליטה את הפודקאסט, ובימים אלו יצא לאור ספרה הראשון ״חושבים טוב - להעז לחיות את החיים המתאימים לך".

צרו קשר

רוצים להתייעץ, להתעניין או להזמין אירוע?

אל תהססו, אני נהנית לעזור.

hi@judithkatz.me

  • Black Facebook Icon
  • Facebook - Black Circle
  • Instagram
  • Black LinkedIn Icon
  • Black YouTube Icon